伴随着幼儿教育行业的逐渐标准化，幼师人才的需求呈现扩张态势。依据目前1：15的班级幼师与幼儿配比，按《标准》要求，幼儿师资需增加近50%，未来三年上海约需新增专任教师近10000人，新增保育员5000人。华东人才科学研究院的研究报告显示，目前学前教育越来越受到家长重视，家长选择幼儿园已不再单纯挑环境，更要挑老师。正是这些因素导致幼儿教师缺口加大。高学历、接受过学前专业培训的幼教人才奇缺，而拥有第二门专业背景的复合型幼师更是凤毛麟角。幼儿教师职业稳定，经济有保障；素质较高，有利于下一代培养等，成了众多女性择业的首选之一。目前应聘教师岗位的竞争比较激烈，建议有意从事教师工作的求职者早做准备。

然而，由于国内大中专院校中开设的早教专业非常有限，大多数的早教机构老师并不具备早教专业知识。因此，国内早期教育往往停留在儿童技能教授上，并没有真正起到开发儿童潜能的作用。在此背景下，国家人力资源与社会保障部举办的《早期教育指导师》　能力培训及相关课程，有效填补了国内早教专业人才培养市场的空白，通过培训考核合格后的学员将获得国家人力资源与社会保障部颁发的岗位能力证书。重庆幼师学校整理！