分数线就是每一所学校的门槛，学生填写的志愿就是跨过门槛的工具，但是前提是学生的分数是已经达到了学校的分数要求，所以很多学生都会在填志愿之前，查询学校的分数线，由于自贡汽车职业技术学校2019年录取分数线暂未公布，预计在2019年6月份公布。

评价模式改革推进，多元评价机制形成。学校坚持以能力为核心，改革评价模式，探索多元化的学生评价机制，形成了学生评价的“五四”模式。“五”即五个结合：学校评价与社会评价结合、学校评价与企业评价结合、形成性评价与总结性评价结合、教师评价与学生评价结合、理论评价与技能评价结合。“四”即四个合格：操行表现合格、学业成绩合格、技能鉴定合格、顶岗实习合格。并实行“双证制”，促进课程学习与职业资格鉴定的衔接与统一，学生“双证书”率达97%以上。

教师队伍素质提高，教学科研水平增强。通过学历提升、企业实践、进修培训等多种形式培养，教师素质得到提升，教育教学能力、科研水平明显提高。学校有4个专业的骨干教师参加了国家数字化资源共建工作;校企共同开发5门精品课程、5门校本教材，并辐射其他各专业。近三年，学校共有3项课题被立项为省、市科研课题;申报市级微型课题11项，7项获奖，其中3项获一等奖。汽修专业青年教师熊凯参加2016年全省汽修专业教师技能竞赛取得“丰田1ZR发动机正时链条更换的拆装和检查和汽车二级维护及故障诊断组合”项目中获二等奖的好成绩。

学校内务管理规范，文化建设丰富多彩。学校内务管理规范有序，学风校风良好，2013年被评为省级内务管理示范学校;“9+3”学生工作成效凸显，两年为川西藏区培养技能人才265人;文化建设丰富多彩，成为全市“校园文化建设示范学校”;2016年在市级文明风采大赛9个项目的比赛，获团体一等奖1个，个人一等奖3个，二等奖4个，三等奖4个。

2019年学校工作思路：全面学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市委系列会议精神，落实全国职业教育工作会议精神，紧紧围绕市第十二次党代会11335总体发展战略，按照355教育创新振兴发展要求，坚持“一路一桥一校”发展思路，强化“管理年、改革年、质量年、示范年”的工作要求，坚持立德树人，依法治校，推进教学诊改工作，全力提升学校教育教学管理水平，为建设城乡一体繁荣幸福新自贡做出新贡献。

学生在填写志愿的时候不要着急，等把心仪学校的基本信息了解清楚了，在自己估计能不能达到学校的要求，把握较大的就可以填，把握太小了，就不要再冒险了。