山东旅游职业学院人力资源管理专业2022年招生
随着双减政策和普高升学率控制在50%的相关政策的发布,很多初中成绩一般的学生在初中毕业后都只有选择中等职业学校继续学习,学得一技之长,山东旅游职业学院就是很多济南和济南周边的学生说青睐的学校,那么山东旅游职业学院人力资源管理专业怎么样呢?专业招生要求是啥呢?
人力资源管理专业介绍
【专业特色】:人力资源管理是企事业单位稳定发展的动力源泉,是各单位不可或缺的职能部门,在国际经济全面发展的时代,市场对于具有科学管理理论的人力资源管理人才需求增大。根据目前就业趋势,我院在2012年开设了人力资源管理专业。
【核心课程】:管理学基础、经济学原理、组织行为学、人力资源管理导论、组织设计与职位管理、员工素质测评与招聘、人力资源开发与培训、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、人力资源管理信息系统等。
【培养方向】:毕业后能适应企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
招生对象和条件
1、高中毕业生:
综合成绩=学业水平考试成绩(语文+数学+外语)+职业技能测试成绩,但职业技能测试成绩须不低于90分。
2、 中职毕业生:
综合成绩=文化考试成绩+职业技能测试成绩,但职业技能测试成绩须不低于90分。
1.报考我校艺术类专业的考生,学业水平考试成绩和艺考成绩均合格的前提下,按照艺考成绩从高分到低分、志愿优先的原则进行录取,额满为止。
2.报考我校非艺术类专业的考生,依据综合成绩,按照从高分到低分、志愿优先的原则进行录取,额满为止。
山东旅游职业学院简介
山东旅游职业学院位于风景秀丽、交通便利的济南东部大学城,是经山东省人民政府批准成立的一所专门培养旅游人才的专科层次的国办全日制普通高等院校,实行省教育厅与省旅游局双重领导、以省旅游局为主的管理体制。学院国际代码:13858。
学院师资力量雄厚,既有一批具有丰富旅游业从业实践经验并赴英国、美国、德国、瑞士、日本、韩国、新加坡、香港、澳门等国家和地区留学进修的专业课教师,又有一批多年从事专业技术教育并取得一定成果的基础课教师,同时还常年聘请美国、日本、韩国、法国等国外籍教师任课。
学院具有一流的教学设施设备,形体训练房、健身房、实习酒吧、模拟客房、模拟餐厅、模拟导游室、微机室、多媒体教室、语音室、学术报告厅、中西餐烹饪教室、电子阅览室等一应俱全。
人力资源管理专业是学校的王牌专业之一,教学质量、就业保障都是非常不错的,想要报名的同学抓紧时间报名吧,同学们若是有其他疑问,可以直接电话联系学校招生办,直接向学校招生老师咨询。
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